магазин натуральной
косметики и БАДов

+7 (495) 215-20-87

,

+7 (906) 702-47-25

Вопросы-ответы

МОЖЕТ ЛИ МОЙ КУРАТОР ИЛИ ЛИДЕР РЕЗЕРВИРОВАТЬ МОИ ОБЪЕМЫ?

По вашей доверенности он это сделать сможет, но вопрос надо задать по-другому: а должны ли вы разрешать ему это делать? Представьте себе, что вы работаете на предприятии, где ваша зарплата напрямую зависит от объема выполненной вами работы, а некий «доброжелатель», вхожий в бухгалтерию, подает туда заниженные объемы проделанной вами работы, и вы получаете пониженную зарплату. Вряд ли вы будете рады этой ситуации. Или ваш начальник, с которым вы в прекрасных отношениях, говорит вам, что в течение нескольких месяцев будет платить вам меньшую зарплату, а зато потом, в какой-то месяц, вы получите больше. И даже если вы согласны ради дружбы потерпеть, с очень большой вероятностью ваши отношения впоследствии испортятся, так как в месяцы пониженной зарплаты вы вынуждены были жить в состоянии экономии и не реализовать какие-то свои насущные нужды или мечты. Кстати, о мечте. Резервирование очков в сетевом маркетинге можно сравнить с системой тормозов автомобиля, на котором вы едете к своей мечте. Каждый раз, нажимая на педаль тормоза, вы уменьшаете скорость и увеличиваете время в пути к цели своего путешествия. Запомните, что возможность резервирования очков была предусмотрена только для тех случаев, когда вы, например, берете отпуск, и тогда часть очков из текущего расчетного месяца вы можете перенести на месяц отпуска.

Резюме: не разрешайте своему куратору резервировать ваши очки, потому что это не полезно для вашего бизнеса.

ЧТО ТАКОЕ «БЫСТРЫЙ СТАРТ»?

Быстрый старт – это возможность для новичка очень быстро квалифицироваться на ранг, выполнив меньшие объемы для квалификации на этот ранг по стандартной схеме, но за меньшее количество месяцев. В компании Аструм предусмотрены две программы быстрого старта: на ранг Старшего консультанта и на ранг Лидера. Для квалификации на ранг Старшего консультанта надо в первый месяц подписания контракта выполнить 50 очков личного объема и 150 очков группового объема. Для квалификации на ранг Лидера надо в первые три месяца работы выполнить накопительный групповой объем 1000 очков, из них в месяц квалификации 100 очков личного объема и 500 очков группового объема. Старайтесь быстрее стать Лидером, так как с этого ранга ваш чек вырастет значительно. Примечание: личный объем входит в групповой объем.

ЧТО ТАКОЕ ОТПУСКНАЯ ПРОГРАММА И КАК ОНА РАБОТАЕТ?

Отпускная программа – это дополнительное вознаграждение (60% СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЧЕКА) для дистрибьюторов в лидерских и директорских рангах, которое выплачивается на 12-ый месяц стабильной работы. Что такое стабильная работа? Для Лидера это ежемесячное выполнение личных и групповых лидерских объемов (100 и 500 очков соответственно). Для рангов от Серебряного Лидера и выше это либо подтверждение присвоенного ранга, либо выполнение повышенных групповых объемов (от 750 очков). Чем больше были ваши чеки в течение года, тем большее вознаграждение по отпускной программе вы получите.

МОЖНО ЛИ КРАТКО СФОРМУЛИРОВАТЬ, ЧТО НАДО КОНКРЕТНО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В СЕТЕВОМ МАРКЕТИНГЕ?

  • Слушать своего куратора (лидера) и выполнять то, о чем он говорит;
  • активно включать новичка-дистрибьютора в систему (занятия в зале, домашние кружки, промоушены, корпоративные мероприятия);
  • работать командой;
  • стараться устанавливать хорошие человеческие отношения в сети;
  • обязательно поддерживать активного человека, в поколении какой - бы глубины он не находился.

И самое главное – помните, что профессионал не тот, кто давно в сетевом бизнесе, а тот, кто проводит наибольшее количество встреч!

Регистрация пользователя

* Обязательное поле


Восстановление пароля

Восстановление пароля


Регистрация